Antwerpen De Antwerpse haven, waar in totaal 63.000 mensen werken, blijft een mannenbastion bij uitstek: amper een op de vijf werknemers is vrouw.
Dat blijkt uit een studie van de Universiteit Antwerpen. Bovendien is een op de zes werknemers ouder dan 55 jaar. “Sollicitanten denken nog te snel aan het stereotiepe beeld van iemand die een serieus aantal kilo's rondsjouwt. Dat klopt natuurlijk niet”, reageert havenschepen Annick De Ridder (N-VA).
Onderzoekers van de UAntwerpen, die de studie in opdracht van de provincie Antwerpen en Port of Antwerpen uitvoerden, bekeken het profiel van de 63.000 havenwerknemers. Ze gingen na in welke sector ze tewerkgesteld zijn, wat hun geslacht, leeftijd, afkomst en woonplaats is.
Uit de resultaten blijkt dat zes op de tien havenwerkers in de industrie werken, de rest is tewerkgesteld in de maritieme
cluster. De grootste werkgever in de maritieme cluster zijn de goederenbehandelaars (met 15.060 havenwerknemers). In de niet-maritieme cluster is de chemische nijverheid koploper (met 11.530 havenwerknemers). Samen hebben ze meer dan een derde van alle havenwerknemers in dienst.
Ludwig Caluwé, gedeputeerde voor Economie : "Er liggen kansen klaar voor jongeren. We moeten jonge mannen én vrouwen duidelijk maken dat er een boeiende carrière op hen in de haven wacht. De haven blijft een mannenbastion: vier op de vijf werknemers zijn man. Naar leeftijd zijn havenwerknemers gemiddeld iets ouders dan de totale Vlaamse werkbevolking: 40,66 procent bevindt zich in de leeftijdsgroep 40 tot 54, in heel Vlaanderen is dat 38,79 procent. Opvallend is het laag aandeel werknemers jonger dan 24: 5,29 procent tegenover 7,34 procent in Vlaanderen."
Op vlak van nationaliteit en herkomst is de diversiteit in de haven ongeveer gelijk aan die van heel Vlaanderen in België. Een ander beeld krijgen we wanneer we vergelijken met de bevolking van Antwerpen en omgeving, die veel diverser is dan gemiddeld. Die diversiteit is dan weer niet terug te vinden in de tewerkstelling in de haven.
Voor gedeputeerde voor Economie Ludwig Caluwé (CD&V) vormt de gemiddelde leeftijd de achilleshiel voor de haven. “Dit is een gedeelde uitdaging voor Port of Antwerp, de havenbedrijven, het onderwijs en het provinciaal Havencentrum. Er liggen kansen klaar voor jongeren. We moeten jonge mannen én vrouwen duidelijk maken dat er een boeiende carrière op hen in de haven wacht.”
Havenschepen Annick De Ridder (N-VA) benadrukt de grote waaier aan mogelijkheden: “Mensen denken bij werken in de haven vaak aan de klassieke havenarbeider. Een erg belangrijke job natuurlijk, maar de haven heeft nog veel meer te bieden. Potentiële sollicitanten denken nog te snel aan het stereotiepe beeld van iemand die een serieus aantal kilo's rondsjouwt. Dat klopt natuurlijk niet. We zoeken erg diverse profielen, denk maar aan IT-professionals, laboranten of logistiek bedienden.”